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2010年煤矿公司共青团委工作总结

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2010年,在陕北矿业公司团委和公司党委的领导下,我公司团委以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导,全面贯彻落实科学发展观,以企业安全生产经营工作为中心,建立健全团的各项规章制度,认真贯彻落实公司“三会”精神,以丰富青工业余文化生活,提升员工业务技能为目标,深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”为主题的

争先创优活动,发挥广大团员青年生力军的作用,为实现公司经营目标贡献了青春力量。现将一年来的工作总结汇报如下:

第一部分:2010年工作回顾

一、开展思想教育,提高青工思想政治素质。

1、深入开展“高举团旗跟党走,青春建功促发展”为主题的争先创优活动。今年,我们以党的十七大、十七届四中全会和共青团十六届三中全会为指导。本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度,结合青年职工工作岗位的实际,在全公司各级团组织和青年团员中开展了争先创优活动,教育和引导广大青年团员认真贯彻落实公司的各项决策部署。我们认真制定了“争创”内容、标准,建立台账,加强考核,确保活动顺利开展。召开了纪念“五四”运动91周年暨“争先创优”活动表彰大会。会议对公司生产经营中发挥突出的、优秀的集体和个人进行了表彰。通过表彰先进,提高了青年职工岗位立志、岗位奉献、岗位成才的积极性。今年5月份,我公司机修队团支部被陕煤化集团公司评为—“红旗团支部”称号,为我公司争得了荣誉。

2、开展青年团员爱岗敬业宣传教育活动。通过开展形势任务、思想政治教育等工作,不断加强团员青年的爱岗敬业精神,引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中。今年四月份,组织青年团员观看了《铁人王进喜》宣传教育片,教育青年团员发扬“铁人精神”,激发他们爱岗敬业、艰苦奋斗、无私奉献的热情。

3、充分利用网络资源,拓展宣传阵地。为了倾听青年团员们的呼声,了解他们的所思所想,我们充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点,先后建立了共青团qq群、学习邮箱等网络平台,作为对青年团员宣传教育的有效载体,定期将公司或上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱,让青年团员及时了解公司近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治,不断拓展青年团员的知识面。

4、抓实“推优”工作,促进青年团员成才。今年以来,我们在各团支部开展了共青团推优工作,制定出台了《“推优入党”工作实施办法》,各团支部认真组织青年团员学习文件精神,教育青年团员思想上积极上进,向党组织靠拢。今年,全公司共有12名团员递交了入党申请书,有9名青年团员被公司党委确定为预备党员。

5、认真开展创先争优活动。根据上级团组织的安排部署,我们结合实际,在全公司青年团员中开展了以“双创双促进”为主要内容的创先争优活动。制定了活动内容、方法步骤,成立了创先争优活动领导小组。按照活动的进展,在第一阶段的工作中,我们利用横幅、电子大屏、《简报》等宣传载体,宣传开展创先争优活动的意义和目的,并结合实际制定了活动方案,推动活动的正常开展。基层各团支部充分利用班前会时间,组织青年团员认真学习了公司党委和团委关于开展创先争优活动的文件精神,召开了活动动员会,并结合本支部实际,制定了活动的方案,确保活动扎实开展。

6、认真开展青年职工思想动态调研活动。10月份,我们在青年职工范围内通过调查问卷的形式开展了调研活动。活动中,公司青年团员能够本着对公司、对个人负责的态度将自己看到的一些不足和存在的问题提出来,我们对收回的问卷及时整理汇总、分析原因,形成了调查分析报告,为今后共青团工作的开展提供了参考。

二、提高青年综合素质,推动公司各项工作顺利完成。

1、不断提高青年团员业务能力。今年以来,我们始终以青年成长成才为重点,结合青年职工岗位实际,认真开展了导师带徒、技术比武、岗位成才等活动。综掘队团支部于5月份组织青年团员以及业务技能强的职工召开了交流会,通过专业技术交流和沟通,对提高青年团员的专业技术能力起到一定作用。

2、扎实开展“双学双过硬”活动。我们结合实际,在青年团员范围内开展了“学理论,保证思想过硬;学本领,保证技术过硬”活动。成立了活动领导小组,制定了活动具体方案,组织青年职工认真学习文件精神。同时,我们还通过开展青年团员观看红色爱国电影、爱岗敬业电影以及组织青年思想政治教育学习等活动,教育青年职工树立艰苦奋斗、爱岗敬业、无私奉献的意识,坚持发扬“三特”精神,在急、难、险、重任务面前冲锋在前、勇挑重担,努力为公司各项工作的发展做出积极的贡献。活动开展期间,基层各团支部结合实际,相继开展了“微笑服务、交流座谈、拜师学艺”等活动,丰富了活动的内容和形式。机运队团支部组织青年团员学习《团章》、《员工行为

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